對一座城市而言，比攢錢更有意義的是“攢人才”。在最新公示的省“千人計劃”專家名單中，伊馬努�！ゑR拉托納赫然在列，這位被身邊人稱為馬諾的80后德國造紙技術(shù)博士，2017年6月份剛剛加盟華邦古樓新材料有限公司。

　　“我很能吃辣，和同事們的相處也非常棒。”在“華邦古樓”公司，馬諾博士和記者開心地聊起了這段時間在龍游的生活和工作。短短幾個月，他不僅迅速融入了龍游的“辣”生活，還為公司解決了一個棘手的技術(shù)瓶頸，將企業(yè)生產(chǎn)的壁紙檔次提升了一個層次。

　　“因為涂層和印刷性能欠缺，壁紙的成色一直達不到我們最滿意的效果�！比A邦古樓研發(fā)總監(jiān)陳建斌說，因為一個技術(shù)缺陷，讓公司的壁紙產(chǎn)品一直沒能進入高端市場，馬諾博士帶領(lǐng)技術(shù)團隊，只用了兩個月的時間，就攻克了這一難題。

　　“我們在研究某個技術(shù)問題時，都是針對問題本身，而馬諾博士會進行系統(tǒng)的考慮，再從表面分析到橫切面剖析最后解決問題，他的涂布技術(shù)專業(yè)確實讓我們受益匪淺�！碑厴I(yè)于南京林業(yè)大學(xué)的碩士姚華在說起這位“洋師父”時，帶著崇拜的目光。作為馬諾博士的助理，姚華深刻感受到了師父的嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)，每一項原料必須提供齊全的資料，每一次實驗必須有完整的數(shù)據(jù)分析和記錄。

　　“在特種紙科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，涂布技術(shù)是我的專長，華邦遇到的這個問題，正是我的專業(yè)領(lǐng)域范疇，加上我們的團隊做事效率非常高，以后我們在特種紙技術(shù)研發(fā)上還會有更大的發(fā)揮空間�！瘪R諾博士說，他很喜歡在龍游的工作氛圍，這里有國際前沿的特種紙技術(shù)裝備，務(wù)實高效的技術(shù)研發(fā)團隊，今后要做的就是立足市場，促進中德“研發(fā)互動”，帶領(lǐng)技術(shù)團隊在五年內(nèi)開發(fā)2個全新的系列產(chǎn)品，改變高端特種紙產(chǎn)品進口依賴程度高的市場現(xiàn)狀，為華邦進軍海外市場創(chuàng)造有利的條件。

　　馬諾加盟“華邦古樓”，開始在龍游“二次創(chuàng)業(yè)”。翻開他的履歷，這位年輕的德國德累斯頓工業(yè)大學(xué)造紙技術(shù)博士在歐洲開發(fā)的三類新產(chǎn)品，廣泛被國際知名企業(yè)采用，擁有歐洲發(fā)明專利2項，世界發(fā)明專利1項，領(lǐng)導(dǎo)并完成創(chuàng)新項目15項，作為第一作者在國際期刊發(fā)表論文8篇，在德國慕尼黑國際造紙研討會、PTS造紙研討會等國際會議作報告9次，并獲得2011年度德國造紙工程師協(xié)會青年學(xué)術(shù)獎。

　　“傳統(tǒng)行業(yè)要轉(zhuǎn)型升級，人才是關(guān)鍵。”龍游縣委組織部副部長童韌鋒介紹，2017年，經(jīng)縣委人才辦、人力社保、經(jīng)信等多部門極力撮合，僅“華邦古樓”一家企業(yè)就引進了馬諾、沃夫剛等2名德國“洋專家”，今后，龍游還將著力拓寬招才引智新渠道，推進常態(tài)化、精準(zhǔn)化引才，借助首個駐外人才工作站平臺，聘請“引才顧問”當(dāng)伯樂，為龍游充分開發(fā)海內(nèi)外人才資源。